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  • Última actualización en Lunes, 17 Agosto 2015 15:57
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Programa de Capacitación y Certificación para la Prevención, Tratamiento y Rehabilitación de Drogas y Violencia en Costa Rica (PROCCER-CR)

 Costa Rica, Junio 2013

 I  INTRODUCCION

Este informe,  presenta las acciones realizadas por la Comisión del Programa de Capacitación del  Recurso Humano en el Marco del Tratamiento de Personas con Problemas asociados al Consumo de Drogas desde el 2009, que ha gestado procesos para articular, a nivel técnico, la ejecución del mismo,  promoviendo, como bien lo cita el nombre del programa, un proceso de  capacitación y certificación del recurso humano prestatario de servicios a la población que presenta problemas derivados del consumo de drogas, en el  territorio nacional.

La situación actual determina la necesidad de poder homologar criterios, dentro de las instituciones gubernamentales y no gubernamentales, en cuanto a la enfermedad adictiva y su abordaje, mediante la formación, capacitación y certificación del recurso humano.

El Programa, mediante la homologación e instauración de adecuadas prácticas y estándares mínimos de calidad para el tratamiento de las adicciones, pretende proteger y promover los derechos fundamentales de la población meta, dado que asegura, a quienes obtienen los servicios en los diferentes programas, que recibirán una intervención con base en funciones concretas, de acuerdo a competencias, cuyos enfoques observan principios rectores técnicos y políticos, además de que se asegura, así, que la calidad del servicio prestado sea igual para todas y todos.

Este programa implica la capacitación del recurso humano que se encuentra prestando servicios en la actualidad; sin embargo,  se debe rescatar que esto será un proceso gradual, que demanda el desarrollo de una serie de acciones para poder lograr el objetivo común, no solo desde la homologación del recurso humano, sino también desde la garantía paralela de concretar un abordaje integral a toda la población meta, dentro de las posibilidades reales.